忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
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商品訊息描述:
主要設施
- 208 間客房
- 2 間餐廳
- 供應早餐
- 自助停車
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 會議室
- 婚宴服務
闔家歡樂
- 洗衣設施
- 遮光布/窗簾
- 電梯
- 乾洗/洗衣服務
- 自助停車 (付費)
鄰近景點
- 千葉市科學館 (0.4 公里)
- 千葉神社 (0.4 公里)
- 千葉市美術館 (0.5 公里)
- 千葉城 (1.1 公里)
- 千葉港體育館 (1.5 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
行政院主計總處表示，每當公布薪資統計數據時，不少民眾就會投信到主計長信箱抱怨統計數據失準、與自身差很大，或是對數據很冷感。行政院主計總處國勢普查處副處長潘寧馨指出，統計與自身感受差太多的原因有2項，包括民眾對薪資統計名詞的認知與主計總處不同，還有統計數據本身就是各項數字的綜合體，差異性本來就大。
主計總處表示，每次公布薪資統計後，主計長信箱總會收到不少民眾抱怨薪資統計失準、跟人民感受差太多，或是數據上看不出溫度等意見。
潘寧馨指出，民眾的感受和數字差太多，其實有2大主因，民眾對薪資統計名詞認知上與統計機關的不同，以及統計數據本身就是差異性相當大的各項數字所集合的綜合體。
潘寧馨針對第1項主因舉例，日前主計總處公布1月平均總薪資達9萬，不少民眾跳出來怒罵「怎麼可能！」他說明，其實「總薪資」是包括網路訂飯店基本月薪、固定津貼、加班費、紅包、公司紅利、各項獎金等，所以1月會特別高多半是因為年終獎金、紅包、紅利等幾項因素，「民眾可能認為『總薪資』是所謂的『經常性薪資』、或是基本月薪，才會有所誤解。」
潘寧馨也表示，所謂「經常性薪資」，就是基本月薪與按月給付的固定津貼及獎金，如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放的工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。而「非經常性薪資」，就是加班費、年終獎金、非按月發放的績效獎金、全勤獎金，或是公司紅利等。而總薪資則包括「經常性薪資」與「非經常性薪資」2大項。
另外，潘寧馨也指出，在統計數據而言，其實差異性非常大，他以2月經常性薪資中位數統計舉例，其實75%的受僱員工薪資低於55,091元，但有10%經常性薪資超過79,421元的「高薪族群」，遠遠拉高平均，且月薪多於15萬的受雇員工大有人在。他坦言，薪資差距非常大也是導致薪資統計讓人感覺失準或不夠有感的1項主因。
潘寧馨認為，「薪情平台」30日上線後，民眾可透過簡單的圖表與視覺化表達，讓民眾更了解薪資統計上的各項數據、更精美「有感」。
活動
中國時報【報導劉育良】
美食與美景，總能引人入勝。到了北東北，八甲田山、奧入瀨溪流，一山一水，渾然天成。
八甲田山名列日本名山百選之一，是16座山脈中標高1585公尺的主峰，搭乘位於北八甲田山的田茂?山岳的山頂處纜車，可以欣賞360度美景，冬天則可欣賞日本少數擁有的「樹冰」奇景。
八甲田山是名岳，也被冠上悲愴的宿命，1977年高倉健主演的電影《八甲田山》，描述1904年發生在這裡、日本史上最大的傷亡山難。2011年，森進一演唱的〈八甲田山〉一曲，以雪為題，意欲著「如果是男子漢，就要堅強吧，要能成為體貼的人」，似有小小的悲情。
自十和田湖之口綿延14公里的奧入瀨溪流，隨季節變化展現不同風情，沿路瀑布群匯聚，其中以「銚子瀑布」最大。
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