獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了離火車站近的民宿
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 玩具公寓 - 芭東
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
其實在訂房hotels.com找自已滿意的房間是很簡單的
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再看一下其他旅客對這間飯店的評價，如果不錯的話
基本上就可以下訂準備入住了
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 28 間客房
- 室外游泳池
- 供應早餐
- 露台
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 洗衣服務
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立起居區
- 電視
- 免費盥洗用品
鄰近景點
- 芭東海灘 (2.7 公里)
- 班各拉夜街 (2.3 公里)
- 賽門卡巴萊 (1.5 公里)
- 班各拉拳擊體育館 (1.6 公里)
- 芭東拳擊體育場 (2.1 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
根據104人力銀行職缺統計，今（2017）年企業提供給應屆畢業生的工作起薪有半數超過2.8萬元，創3年新高。依職務區分，資訊軟體系統類人員半數起薪超過3.5萬元、其次是醫療服務類的3.2萬元、第3則是研發相關類的3.1萬元；依產業區分，運輸物流及倉儲、建築營造及不動產、醫療保健及環境衛生3大產業，新鮮人起薪半數都超過3萬元。
104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮指出，今年企業提供給應屆畢業生的工作起薪，有半數超過2.8萬元，較2年前的2.7萬元多出1千元。而運輸物流及倉儲、建築營造及不動產、醫療保健及環境衛生3大產業，給新鮮人起薪相對較高，半數超過3萬元。
陳嵩榮也表示，依職務區分，資訊軟體系統類人員最高，半數起薪超過3.5萬元；其次是醫療服務類，半數起薪高於3.2萬元；第3則是研發相關類，半數起薪高於3.1萬元。而在營建、製圖、行銷、企畫、專案管理、財會、金融、經營、人資等9個職務中，新鮮人薪資半數也都超越3萬元。
不過陳嵩榮提醒新鮮人，運輸物流業因為工時長，是用時間換取金錢的辛苦行業，而營造、營建及不動產相關行業，因為業務工作居多，人員流動率也高，初期多以保障月薪攬才，但其業務工作薪資結構多為低底薪、高獎金。「即將踏入職場的新鮮人，要評估自身受挫力及業務力潛質，再選擇業務工作較適合。」
陳嵩榮評估，醫療保健相關業則因專業門檻相對較高，加上產業長期缺工，整體起薪自然也較高。「因為現在是數位經濟發展時代，所以薪水最高的資訊軟體系統類新鮮人，在未來仍會維持『薪情好』的狀況。」
工商時報【王玉樹╱台北報導】
總是在颱風天，民眾放颱風假之際，需派出大量維修人員搶修電力的台電，面對一例一休上路，即要為輪值住宿卷人員多付3億元加班費。因應休假正常化，月底將向董事會報告，在例行性增補人力外，另外多增加晉用300人到400人。但台電主管指出，一定會配合落實《勞基法》新制規定。
台電總員額約2.6萬人，台電人力主管說，目前需輪值人力在5,000人左右，明年因為休息日上班須增加的旅遊大亨加班費約3億。原本估算如果7天國定假日不取消，還要多付2億元，現在可以省下這筆人事費用。
但台電主管坦言，給加班費畢竟不是常態，因此近期統整各廠輪值人力需求，包括電廠運轉人員、線路維修人員、客服人員在內，因一例一休約需多增用300到400人。
台電將在月底呈報董事會，然後明年向經濟部提報，希望能在每年的職員、工員招考中，增加招募人數。
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